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　　11月27日，在河北鋼鐵集團(tuán)唐鋼公司召開(kāi)的第一次2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議上，“完全市場(chǎng)化”成為了明年工作的關(guān)鍵詞。唐鋼將全面對(duì)接市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)的生產(chǎn)單元向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型單元轉(zhuǎn)變，鋼鐵主業(yè)、非鋼板塊乃至職能部室都成為創(chuàng)效單元。

　　目前，鋼鐵行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入完全競(jìng)爭(zhēng)階段，市場(chǎng)形勢(shì)越發(fā)嚴(yán)峻。僅僅依靠按照傳統(tǒng)思路在已有工作上加大力度、單靠一個(gè)產(chǎn)品支撐或內(nèi)部部分指標(biāo)的改善已經(jīng)不能使企業(yè)擺脫困境。唐鋼積極轉(zhuǎn)換思路，在管理體制機(jī)制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式上持續(xù)變革，更加貼近市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)。從本質(zhì)上說(shuō)，“生產(chǎn)型”的核心在于“生產(chǎn)”，注重自身生產(chǎn)過(guò)程的成本控制，目的在于降低成本;而“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型”的核心在于“經(jīng)營(yíng)”，注重全面系統(tǒng)優(yōu)化和整體效益，目的在于實(shí)現(xiàn)整體利潤(rùn)的最大化。

　　唐鋼提出完全市場(chǎng)化運(yùn)作，是對(duì)傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式的全新革命，鋼鐵主業(yè)、非鋼系統(tǒng)以及職能部室必須實(shí)現(xiàn)根本上的轉(zhuǎn)型，及時(shí)感受市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的影響，著力強(qiáng)化全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，推動(dòng)各單元向市場(chǎng)人和經(jīng)營(yíng)者轉(zhuǎn)變，把自身當(dāng)作完整的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)實(shí)體、創(chuàng)效主體和利潤(rùn)中心，統(tǒng)籌考慮固定資產(chǎn)投入、生產(chǎn)成本、費(fèi)用支出、營(yíng)業(yè)收入和現(xiàn)金流之間的關(guān)系，不斷增強(qiáng)自身造血機(jī)能，用市場(chǎng)機(jī)制倒逼管理效率和經(jīng)營(yíng)效益提升，成為企業(yè)不同類(lèi)型的創(chuàng)效主體。

　　唐鋼實(shí)施全面市場(chǎng)化考核體系作為支撐。對(duì)鋼鐵主業(yè)各生產(chǎn)單位和非鋼單位考核，重點(diǎn)突出了利潤(rùn)指標(biāo)和現(xiàn)金流貢獻(xiàn)指標(biāo)，完成情況將直接與工資總額掛鉤。考核的利潤(rùn)指標(biāo)是完全按照市場(chǎng)價(jià)格核算，參照實(shí)時(shí)原燃物料價(jià)格以及擁有同類(lèi)型產(chǎn)品先進(jìn)企業(yè)的市場(chǎng)售價(jià)來(lái)制定，同時(shí)，依托信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)的“零距離”聯(lián)動(dòng)。市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，考核數(shù)據(jù)隨時(shí)調(diào)整，進(jìn)而及時(shí)將市場(chǎng)壓力傳遞到生產(chǎn)單元。通過(guò)對(duì)現(xiàn)金流考核，杜絕生產(chǎn)單位把成本性支出向投資性支出轉(zhuǎn)移，把消耗向庫(kù)存轉(zhuǎn)移，保證各生產(chǎn)單元利潤(rùn)能夠轉(zhuǎn)化為對(duì)公司現(xiàn)金流的貢獻(xiàn)。

　　唐鋼全面推動(dòng)非鋼板塊的市場(chǎng)化、公司化進(jìn)程，內(nèi)部與非鋼單位之間的業(yè)務(wù)實(shí)施市場(chǎng)化核算。對(duì)各職能部門(mén)量化創(chuàng)效指標(biāo)，各部門(mén)作為公司本專(zhuān)業(yè)的第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)本專(zhuān)業(yè)創(chuàng)效，成為公司的創(chuàng)效單位。